CGT NTN EUROPE

Depuis quelque mois on nous parle Cotation, Grade sans réellement savoir ce que c’est…Certains salariés ont eu des augmentations de salaires avec un grade défini ! Et d’autres, pas !A la suite de l’accord conclu...

Nos organisations exigent : L’augmentation des salaires,l’abandon définitif des contre-réformes des retraites et de l’assurance chômage,un vrai travail avec un vrai salaire pour toutes et tous et l’égalité professionnelle femmes/hommes ;la conditionnalité des aides publiques selon...

Tous en Grève le 05 Octobre ! Une nouvelle négociation pour les cadres et techniciens a démarré, un deuxième étage qui conduira là aussi à plus de flexibilité Pour...

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Pour la CGT, un nouvel accord à NTN SNR, devrait : Sécuriser la notion de volontariat du salarié,Conserver une majorité du temps en présentiel Garantir dans les...

le salarié doit être au centre de la GEPP. Un outil de recensement des compétences est primordial et permettrait de faire un inventaire des ressources humaines disponibles d’un point de vue qualitatif (répertorier les connaissances des...

NTN SNR lauréats pour les fonds de modernisation : Projet CORFU Le projet CORFU consiste à développer des roulements éco-durables etpermettre la réutilisation après un éventuel reconditionnement.

Reprenons la main sur la réduction du temps de travail Les finalités du travail, son organisation, sa durée tout au long de la vie, sont des questions au cœur de l'affrontement...

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Deux organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé l’accord « temps de travail » de la direction ! ...