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Chez NTN, l’écart entre l’augmentation des prix et les augmentations générales de salaires entre 2022 et 2023 (+ 5,2 % pour les ouvriers et + 4,1 % pour les ETAM) s’établit à une perte d’environ 5 %.
Deuxième Réunion , Pour La CGT , c’est NON !
Du jamais VU dans toute l’histoire des NAO à NTN La direction fait du chantage à la TrumpEt Déclare :Soit vous signez...
Le 04 avril prochain démarreront réellement les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires pour 2025. Celles-ci vont se tenir, à plusieurs titres, dans un contexte bien particulier.
La CGT tient à rappeler le...
La CGT remercie les salariés qui se sont exprimés, à ce jour 256 réponses permettront d’être au plus près de vos revendications
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées.
Année après année, nous égrainons presque les mêmes chiffres qui...
Après des semaines d’attente et d’angoisse pour les salarié.es sur l’avenir des sites D’Allonnes ; Crézancy et ses emplois, la direction a annoncé les grandes lignes de son projet de restructuration avec ses conséquences sociales.
NAO 2025 : Repères revendicatifs CGT NTN
Nos repères revendicatifs doivent répondre à la demande de l’ensemble des salarié·es, surtout dans cette période économique défavorable à nos revenus, après plusieurs années de...
La CGT ne laissera pas faire la destruction massive d’emplois !
Notre pays fait face à une vague de casse industrielle d’une ampleur rarement égalée. La situation de l’emploi est catastrophique dans de nombreuses filières industrielles : automobile,...
TOUJOURS LES MÊMES QUI PASSENT À LA CAISSE
L’AUSTÉRITÉ, C’EST LA BRUTALITÉ !
ÇA PARLE DE DETTE, JAMAIS DE RECETTES
affiche-CGT-Budget-etatTélécharger
Chacun pourra lire l’affichage de la Direction justifiant le recours à l’Activité Partielle LongueDurée fin 2024 et début 2025. L’objectif, sous-entendu, étant de récupérer quelquesmillions d’aides publiques et réduire la masse salariale…
A LIRE
Non A Leurs Flexibilités – Rentabilités – Réunion du 23 Février...
Rien de bien nouveau, la direction réaffirme sa volonté de l’Annualisation du temps de travail.
Périodes hautes possibles...
